Anda emphasizes strengthening the enterprise through talent and establishing intergenerational talent succession. In addition to attracting top-tier technical talent, Anda has established connections with relevant universities to enhance industry-academia collaboration and cultivate practical and skilled professionals at multiple levels, thereby creating its own talent team. Anda provides employees with multiple career advancement pathways and diverse training and learning opportunities to ensure the sustainable development of its talent workforce.
1、負責汽車零部件的産品開發過程；
2、理解圖紙公差、技術要求；
3、看懂圖紙技術資料标準的、與客戶對于技術要求溝通聯系；
4、獨立完成相關技術文件制作。
1、本科及以上學曆，機械相關專業，英語口語流利，能獨立交流；
2、有3年以上汽車配件産品開發經驗，熟悉APQP流程IATF16949體系；
3、了解鋁合金高壓鑄造或機加工工藝。
1、完成月度報表（月車間質量報表、TOP3明細、重點零件質量數據等）；
2、完成每月核對檢驗數與入庫數的差異，查找原因，輸出經驗教訓；
3、參與部門内部的QSB、5S、标準化等工作；
4、負責月度質量成本分析，公司績效跟蹤；
5、基本掌握汽車行業質量管理五大工具（SPC、PPAP、MSA、FEMA、APQP）。
1、本科及以上學曆；
2、能看懂機械圖紙者優先；
3、有質保工作經驗者優先；
4、韓語口語流利者優先。
1.主導企業壓鑄件結構改善、模具方案審核與最終方案确定；
2.負責公司壓鑄工藝的審定，确定關鍵壓鑄工藝流程；
3.負責壓鑄模具與工藝過程改善，零件一次合格率改善達到95%；
4.負責整個工藝部門管理、制度制定與完善；
5.組織對壓鑄技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸，解決現場壓鑄工藝難題，整體提升公司壓鑄技術管理水平；
6.完成上級領導交代的其他工作。
1.鑄造或者機械專業等相關專業大專及以上學曆；
2.有8年以上壓鑄模具優化或者壓鑄模具設計經驗，精通鋁合金壓鑄工藝、熟悉模具設計者優先；
3.有大型壓鑄上市企業或頭部模具企業設計工作經驗者優先；
4.具有新能源汽車壓鑄電控殼體（OBC、逆變器）、二合一或者多合一電機殼體、中小型結構件改善經驗或者模具設計經驗者優先。
